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转载《人民日报》文章:党建强企写华章(中建总公司风采)

 

转载《人民日报》文章:党建强企写华章(企业风采)

 

——中建总公司党支部书记上海培训班侧记2006-0

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转载自《人民日报》2006-08-28 第04版

 

●作为一家国企,中国建筑工程总公司完全置身激烈市场竞争之中,凭实力进入美国《财富》杂志公布的2006年度“全球最大的500家公司”之列
  ●促进中建总公司发展壮大的因素非止一端,其中又以始终注重加强党的建设工作最值得称道。不久前,中建总公司先后在北京、武汉、深圳、上海举办党支部书记“一岗双责”集中培训。上海培训班上,以党建支撑企业发展的诸多亮点生动而富有创意

  课程丰富多彩

  着眼于“一岗双责”

  中建总公司日前在上海举办的党支部书记“一岗双责”集中培训,共有中建系统在上海及周边地区的160多名党支部书记参加。据介绍,加上此前在北京、武汉、深圳举行的培训班,此轮参训人数约占中建总公司党支部书记总人数的40%。
  3天的培训,课程安排得满满当当。既有秉承传统特色的课程,如2006年中央企业优秀党务工作者、中建八局党委书记刘力群谈《如何加强基层党组织建设》,来自最基层的党支部书记谈工作体会;也有根据时代发展、工作需要增设的新课程,如《企业新闻危机公关案例》、《支部工作中的
28企业文化建设》等。书记学员们一个个听得特别用心,第一天上午的课结束后,已经记录了厚厚一叠。
  新老结合的课程设计,正符合中建总公司增强党支部书记“一岗双责”履职能力的培训目的。所谓“一岗双责”,是指党支部书记要能够担负党建工作和经营生产的双重责任。据介绍,这次大规模培训是中建总公司推进“双向进入、交叉任职”领导体制后的一项重要举措。

  支部建在项目上

  增强基层组织战斗力

  增强基层党组织的凝聚力、战斗力,一直是中建总公司党建工作的重要内容。把党支部建在项目上,则是中建总公司党建工作长期以来的亮点。
  中建三局总承包公司坚持与组建项目经理部同步组建党支部,选好配强党支部书记,确保公司各级党组织的健全,把各项目自始至终置于党组织的保证和监督之中,把每一个党员编入一个基层党组织。
  针对行业流动性强的特点,中建总公司积极整合党建资源,调动各方面的力量来推进党的先进性建设。中建五局在工程项目上建立了业主方、承建方、监理方三方联合党支部,与所在社区联合开展党建工作的“三加一”模式,解决了项目自有党员不足以成立独立党支部的难题。
  “支部建在项目上”,发挥基层党组织凝聚人心的作用,保证了建设项目顺利进行。刘力群在培训班上讲了中建总公司某项目部建设中国第一个“太空港”的故事:在恶劣的自然环境下,项目党支部增强思想政治工作的针对性,时刻不忘用创业精神凝聚职工,用创优意识要求职工,用人格力量带动职工,保证了工程的按时按质完工。该工程后来被评为建筑业首次国家科技进步一等奖。刘力群说:“这样的故事,在中建系统还有很多。”
  从2005年起,在“支部建在项目上”的基础上,中建总公司开始在全系统推行党政领导交叉任职,以进一步发挥党建工作对企业发展的推动力。

  领导交叉任职

  “复合”推动党建创新

  中建总公司总经理、党组副书记孙文杰解释了举行此次培训班的原因之一:推行交叉任职后,党支部书记的人员来源开始多元化,党支部书记队伍的“复合型”素质有待提高。
  中建总公司今年3至4月的一项调查显示,目前,中建各基层项目支部书记主要由三部分组成,基本上各占三分之一:一部分为比重正在下降的“专职化”项目书记,他们党务工作经验比较丰富,一般没有业务背景;一部分为项目业务人员兼任支部书记,年轻,有专业知识,但不愿长期担任书记职务,党群工作经验也较少;还有一部分为项目经理等业务负责人兼任,业务能力强,威信高,但工作重心在生产方面,精力有限。
  举办党支部书记培训班,让“出身”不同的项目书记坐到一起,互相交流,并根据他们的知识和能力缺陷设计培训课程,正是提高支部书记队伍整体素质、推动党建工作的重要举措,给中建总公司的发展带来新的动力。据悉,今年9月,中建总公司还将对另外60%的党支部书记进行集中培训。
  “基层党组织建设是保持党的战斗力的基础,随着总公司发展目标的进一步推进,基层党组织面临的任务也将日益繁重。作为国有重要骨干企业的党支部书记,素质如何,直接关系到企业的健康和谐发展。”孙文杰在上海地区培训班上的这段讲话,再一次解释了党建工作对于中建发展的重要意义。
来源:中国建筑工程总公司撰稿人:黄太平 余荣华

 

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